Welfare aziendale – Scopri le novità previste per il 2024
È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale in data 30 dicembre 2023 la Legge di Bilancio 2024.
Il testo prevede l’innalzamento a 1.000,00 euro del tetto di esenzione fiscale e contributiva dei cd. “fringe benefit” aziendali per l’anno d’imposta 2024, con un incremento a 2.000,00 euro per i lavoratori con figli a carico.
Le Aziende potranno, pertanto, corrispondere ai propri lavoratori, anche in misura individuale, un premio Welfare sino a 2.000 euro utilizzabile in buoni acquisto e buoni carburanti.
Ma vi è di più: il credito Welfare potrà essere usufruito dai lavoratori anche per richiedere il rimborso delle bollette delle utenze domestiche per i consumi di gas, luce e acqua effettuati nel 2024, delle spese per l’affitto della prima casa ovvero per gli interessi sul mutuo relativo alla prima casa.
Un’ottima opportunità per le Aziende di premiare i propri dipendenti, deducendone completamente i relativi costi!
