L’Accordo Stato/Regioni prevede che tutti i neoassunti svolgano la formazione sulla sicurezza sul lavoro entro 60 giorni dalla data di assunzione. Ogni lavoratore dipendente, a prescindere dalla tipologia di inquadramento contrattuale, deve svolgere 4 ore di formazione generale, alla quale si aggiunge una formazione specifica di durata variabile, a seconda del settore di appartenenza dell’azienda:

• 8 ore - aziende a BASSO RISCHIO (ad esempio ambulanti, alberghi, commercio al dettaglio, bar, ristoranti, piccoli artigiani)
• 12 ore – aziende a MEDIO RISCHIO (ad esempio aziende agricole e Pubblica Amministrazione)
• 16 ore – aziende a ALTO RISCHIO (ad esempio imprese edili)

Il nuovo Accordo Stato/Regioni, riformato il 7 luglio 2016, prevede che le quattro ore di formazione generale possano essere svolte in modalità e-learning per tutte e tre le tipologie di rischio. Le aziende appartenenti alla classe di rischio più bassa possono invece svolgere tutte le 8 ore previste in e-learning. Per le altre tipologie di rischio è prevista invece la formazione obbligatoria in presenza.

Grazie ai nostri studi partner presenti su tutto il territorio delle Marche siamo in grado di offrire formazione in e-learning per la sicurezza sul lavoro e corsi personalizzati in aula.

Per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è previsto un tipo specifico di formazione in materia di salute e sicurezza, così come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08. Lo scopo della formazione è consentire al RLS di acquisire le necessarie conoscenze in merito ai rischi lavorativi esistenti nell’azienda dove opera, le dovute competenze sulle tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, oltre che la conoscenza della legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, i principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi che sono in capo alla rappresentanza dei lavoratori.

Grazie ai nostri studi partner presenti su tutto il territorio delle Marche siamo in grado di offrire formazione in e-learning per la sicurezza sul lavoro e corsi personalizzati in aula.

Per essere in regola con gli obblighi di legge, ogni azienda deve nominare gli addetti al primo soccorso. Le norme di riferimento sono gli artt.18-43-45 del D.Lgs. 81/08 e il DM 388/03. La legge non sancisce un numero minimi di addetti che deve essere presente in azienda; l’indicazione che viene data è che devono essere commisurati al tipo di attività, al numero di lavoratori e ai fattori di rischio. Nelle aziende con meno di 5 lavoratori anche il titolare può ricoprire questo ruolo, ma solo nel caso in cui sia sempre presente in azienda durante l’orario lavorativo.

L’incarico dell’addetto al primo soccorso è quello di intervenire in caso di necessità, prima dell’arrivo dei soccorsi specializzati. E’ necessario quindi che conosca i fondamenti del primo soccorso per comunicare correttamente la necessità di un intervento agli operatori del 118. E’ inoltre suo compito monitorare il rifornimento della cassetta di pronto soccorso e deve essere aggiornato sulle tipologie di rischio che i lavoratori possono incontrare nello svolgimento delle proprie mansioni.

Il lavoratore nominato dovrà quindi seguire un corso apposito, così come stabilito dal D.Lgs. 81/08. Il corso deve essere svolto in orario di lavoro ed il costo deve essere sostenuto dall’azienda. Il lavoratore potrà esercitare la funzione di addetto al primo soccorso solo se avrà superato con esito positivo il test previsto alla fine del corso. A seconda della tipologia di azienda, il corso avrà una durata di 12 o 16 ore e ogni tre anni è previsto un aggiornamento di 4 o sei ore.

Grazie ai nostri studi partner presenti su tutto il territorio delle Marche siamo in grado di offrire formazione in e-learning per la sicurezza sul lavoro e corsi personalizzati in aula.

La legge italiana prevede che ciascuna azienda abbia nel proprio organico un addetto antincendio, ossia una persona formata nelle attività di prevenzione e gestione di eventuali incendi. La formazione antincendio è obbligatoria ed è una componente fondamentale nel quadro della formazione per la sicurezza sul lavoro e per la tutela della salute dei lavoratori.

La legge non sancisce un numero minimi di addetti che deve essere presente in azienda; l’indicazione che viene data è che devono essere commisurati al tipo di attività, al numero di lavoratori e ai fattori di rischio.

La formazione degli addetti antincendio prevede sia una parte teorica che una parte pratica di attuazione delle misure antincendio, di evacuazione dei locali, di salvataggio e gestione dell’emergenza. Il numero di ore del corso è stabilito in base alla classe di rischio dell’azienda (4 ore per rischio basso, 8 ore per rischio medio e 16 ore per rischio alto).

Grazie ai nostri studi partner presenti su tutto il territorio delle Marche siamo in grado di offrire formazione in e-learning per la sicurezza sul lavoro e corsi personalizzati in aula.

La formazione per mulettisti e carrellisti è obbligatoria per legge per tutte le aziende che impiegano questi macchinari nei luoghi di lavoro. Il Decreto legislativo 81/2008, agli articoli 37 e 73, e successive modifiche apportate dal Decreto legislativo n. 106 del 09/2009, prevede che i lavoratori incaricati di condurre questi macchinari debbano ricevere un’adeguata formazione che gli fornisca, oltre alle conoscenze teoriche e pratiche, anche le indicazioni in merito alle condizioni sicurezza nell’uso dei muletti e dei carrelli negli ambienti di lavoro.
I destinatari del corso sono tutti i lavoratori che conducono muletti e carelli durante l’orario di lavoro.
Al termine del corso, previo esito positivo dell’esame finale, il lavoratore sarà autorizzato ad impiegare tali macchinari presso l’azienda. Il datore di lavoro è responsabile dell’erogazione della formazione per i suoi lavoratori. Sempre secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81 del 2008, le sanzioni penali e pecuniarie, previste per la mancata formazione, ricadono sul datore di lavoro.

Grazie ai nostri studi partner presenti su tutto il territorio delle Marche siamo in grado di offrire formazione in e-learning per la sicurezza sul lavoro e corsi personalizzati in aula.

La formazione per i conduttori di questi macchinari è obbligatoria ai sensi degli artt. 37 e 73 del D.Lgs. 81/08. Il corso prevede l’obbligo di frequenza e l’attestato può essere conseguito solo previo superamento di tutte le prove teoriche e pratiche previste dalla legge.

Grazie ai nostri studi partner presenti su tutto il territorio delle Marche siamo in grado di offrire formazione in e-learning per la sicurezza sul lavoro e corsi personalizzati in aula.