Smart Skills Center, in qualità di sponsor, è lieta di invitarvi a partecipare al convegno di studio gratuito: “Lavoro: scampoli d’estate e novità autunnali”, organizzato dall’ANCL di Lecco e dal Consiglio Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Lecco.

L’evento formativo si terrà il 23 Novembre 2021, dalle 14.00 alle 18.00, presso l’Auditorium della Camera di Commercio di Como – Lecco, Via Tonale 28/30 (LC), ed è valido ai fini della F.C.O. con il riconoscimento di n. 4 crediti formativi per gli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro.

Interverrà come Relatore il Dr. Prof. Francesco Natalini:

Consulente del Lavoro in Vercelli;

Docente a contratto, master in Diritto del Lavoro presso L’Università Cà Foscari di Venezia.

Come Iscriversi 

L’iscrizione e il riconoscimento dei crediti formativi dei Consulenti del Lavoro la prenotazione devono avvenire attraverso il portale unico della Formazione.

Si ricorda che per accedere al Convegno dovrà essere obbligatoriamente esibito il Green Pass. L’iscrizione è gratuita fino ad esaurimento dei posti in sala.

Non perdere l’opportunità di partecipare al convegno gratuito e ottenere 4 crediti FCO!

Smart Skills Center è a tua disposizione per fornirti tutte le informazioni necessarie e per guidarti nella tua formazione. Contattaci per qualsiasi informazione all’indirizzo mail: milena.orlandi@smartskillscenter.com, oppure chiamaci al numero +39 0733 18 98 081.

Smart Skills Center, in qualità di sponsor, è lieta di invitarvi a partecipare al convegno di studio gratuito: “Pari opportunità e collocamento mirato: L’inclusione lavorativa delle differenze” , che si terrà il 2 Dicembre 2021, dalle 15.00 alle 18.00, presso la Sala Eventi Bottega del Terzo Settore – Via Trento e Trieste n.18, Ascoli Piceno (AP).

L’evento formativo è gratuito e la partecipazione all’intero evento è valida ai fini della F.C.O. con il riconoscimento di n.3 crediti formativi, di cui n.1 credito deontologico, per gli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro.

Presentatori e Relatori 

Presenteranno ed esporranno i loro interventi esperti del settore, quali:

Dott.ssa Carla Capriotti– Presidente Consulenti del lavoro;

Dott.ssa Giuseppina Valori– Consulente del lavoro; 

Prof.ssa Marta Cerioni – Ricercatrice Istituzioni di Diritto Pubblico UNIVPM; 

Prof. Pierluigi Rausei– Dirigente dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro*;

Dott.ssa Maria Teresa Ciccanti – Responsabile P.O. Centro per l’Impiego di Ascoli Piceno;

Dott.ssa Angela Gradassi – Responsabile procedimento Servizio Collocamento Mirato, Centro Impiego di Ascoli Piceno.

Come iscriversi

L’iscrizione e il riconoscimento dei crediti formativi dei Consulenti del Lavoro la prenotazione devono avvenire attraverso il portale unico della Formazione.

Si ricorda che per accedere al Convegno dovrà essere obbligatoriamente esibito il Green Pass.

Il convegno prevede la registrazione dei partecipanti alle ore 14.30.

Vi invitiamo a contattarci per qualsiasi informazione o esigenza.

* Le considerazioni svolte dal relatore sono frutto esclusivo del suo pensiero e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione alla quale appartiene.

Il 20 dicembre 2021 è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la legge 17 dicembre 2021 n.215, di conversione, con modificazioni, del decreto Fisco-Lavoro (D.L. n. 146/2021).

Le principali novità introdotte

1. Sospensione dell’attività
   Vengono introdotte nuove cause di sospensione dell’attività imprenditoriale quando l’INL riscontra che almeno il 10% dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro risulti occupato, al momento dell’accesso ispettivo, senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro, anche quando riscontra lavoratori inquadrati come autonomi occasionali in assenza delle condizioni richieste dalla normativa o in caso di gravi violazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza del lavoro di cui all’Allegato I del D.Lgs. 81/08;
2. Formazione in materia di sicurezza sul lavoro
   Entro il 30 giugno 2022, la Conferenza Stato-Regioni adotterà un accordo nel quale provvederà all’accorpamento, alla rivisitazione e alla modifica degli accordi attuativi del presente decreto in materia di formazione. Inoltre è stato introdotto l’obbligo di formazione anche per il Datore di Lavoro: i contenuti e la durata della formazione verranno stabiliti con l’accordo indicato nel punto precedente. Viene specificato che la formazione del preposto dovrà essere effettuata in presenza con cadenza biennale;
3. Figura del preposto
   Tra gli obblighi del Datore di Lavoro viene introdotto quello di “individuare il preposto o i preposti per l’effettuazione delle attività di vigilanza di cui all’articolo 19”. Inoltre viene resa ancora più rilevante la figura del preposto, che acquisisce il potere di intervenire in caso di comportamenti pericolosi da parte dei lavoratori o di interrompere temporaneamente l’attività in caso di condizioni di pericolo.
   Nell’ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto o subappalto, i datori di lavoro appaltatori o subappaltatori devono indicare espressamente al datore di lavoro committente il personale che svolge la funzione di preposto.

Visita la sezione dedicata sul nostro sito e contattaci per ricevere una consulenza gratuita o maggiori chiarimenti in merito a tutte le novità introdotte.
Il team Sicur Smart è sempre a disposizione per la sicurezza e la salute della tua azienda.

Decreto Legge 24 dicembre 2021, n. 221: le novità introdotte da Natale

Il Decreto Legge 07 Gennaio 2022 n°1 ha introdotto ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell’epidemia da Covid-19.

Quali sono le novità introdotte?

• Estensione dell’obbligo vaccinale per la prevenzione dell’infezione dell’infezione da Sars-Cov-2 agli Over 50:
  l’obbligo è valido dall’8 gennaio fino al 15 giugno 2022, eccetto che per i soggetti per i quali la vaccinazione può essere omessa o differita per specifiche condizioni cliniche documentate e accertate;
• Estensione dell’impiego del Super Green Pass per gli Over 50:
  l’obbligo è valido a decorrere dal 15 febbraio 2022 per l’accesso ai luoghi di lavoro. I soggetti sprovvisti di tale certificazione verde sono considerati assenti ingiustificati, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro, fino alla presentazione della predetta certificazione, e comunque non oltre il 15 giugno 2022.

Ricordiamo inoltre che, in base agli ultimi DL di dicembre 2021:

• dal 1° febbraio 2022, la validità del Green Pass ottenuto a seguito di vaccinazione o guarigione sarà ridotta da 9 a 6 mesi;
• sono variati i tempi ed i criteri della quarantena e dell’isolamento.

Visita la sezione dedicata sul nostro sito e contattaci per ricevere assistenza sulla gestione del Covid-19 e tutte le novità introdotte.

Sicur Smart supporta la tua azienda con servizi mirati, consulenze personalizzate e formazione online.

CONTATTI:
Tel: +39 0733 18 98 081

e-mail: info@sicursmart.com