CNR & Brain@Work

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Smart Skills Center, partner del CNR Area di Ricerca di Bologna, ente capofila del progetto BRAIN@WORK, è lieta di invitarvi a partecipare al workshop gratuito che si terrà mercoledì 15 giugno, ore 10.30 – 16.00 presso la Biblioteca Dario Nobili CNR di Bologna.

Questa giornata di studi conclude il progetto BRAIN@WORK, finanziato a livello europeo nel Programma Erasmus +, che ci ha visti coinvolti insieme ai seguenti partner internazionali: Universite de Liege (Belgio), Universidade do Minho (Portogallo), Rigas Stradina Universitate (Lettonia) e il Centro di Ricerca “Fundacio Eurecat” (Spagna).

Il progetto: ricerca e digital learning

Il più importante risultato raggiunto dal progetto consiste nel rendere riproducibile un metodo di apprendimento che solitamente non lo è: il Problem Based Learning.

Noi di Smart, come partner tecnologico-sperimentale del CNR di Bologna, abbiamo investito tutto il nostro know-how in questo scenario di ricerca sperimentale e di digital learning per realizzare su una piattaforma Moodle un template che i partner del progetto potessero testare e applicare ai i loro corsi in e-learning.

Il progetto infatti nasce nel 2019 con lo scopo di capire meglio come l’Information Literacy viene applicata alle discipline STEM in Europa, in modo da migliorare l’offerta formativa e potenziare le competenze informatiche e digitali creando modalità di apprendimento innovative per i ricercatori attuali e gli studenti universitari in quanto futuri lavoratori dei settori tecnico-scientifici.

Come partecipare al workshop

La partecipazione all’evento formativo è gratuita, ma la prenotazione è obbligatoria: clicca qui per iscriverti. Per maggiori informazioni, è possibile inviare una mail a: biblio-education@area.bo.cnr.it.

Per vedere il video che abbiamo realizzato in occasione del workshop, clicca qui.

Bando ISI 2021 per incentivare progetti in materia di salute e sicurezza sul lavoro

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Anche quest’anno INAIL mette a disposizione delle risorse per incentivare la realizzazione di progetti in materia di sicurezza sul lavoro nelle aziende, finalizzati a migliorare le condizioni di salute dei lavoratori.
Sono finanziabili le seguenti tipologie di progetto ricomprese in 4 Assi di finanziamento:

  1. Progetti di investimento e Progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale;
  2. Progetti per la riduzione del rischio da movimentazione manuale di carichi (MMC);
  3. Progetti di bonifica da materiali contenenti amianto;
  4. Progetti per micro e piccole imprese operanti nel settore della pesca e della fabbricazione dei mobili.

Le tempistiche utili all’inoltro delle richieste e la data di scadenza del bando saranno pubblicate entro il 26 febbraio 2021.
Sicur Smart è in grado di affiancare la tua azienda in tutto il percorso di partecipazione al bando, dal primo step della progettazione fino alla rendicontazione.

Welfare Aziendale: regolamentazione, risorse e opportunità

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Partecipa al nuovo Webinar gratuito
Giovedì 18 Novembre ore 15.00 – 17.00

Non perdere l’opportunità di partecipare al webinar che tratterà in maniera dettagliata tutte le nozioni base in tema di welfare aziendale.
Avrai la possibilità di ascoltare i chiarimenti e le spiegazioni da parte di esperti del settore, di cui di seguito i nominativi.

Relatori

Dott. Pierluigi Rausei
Dirigente Ispettorato Nazionale del lavoro (*),
Docente di diritto sanzionatorio del lavoro,
ADAPT professional fellow
​
Avv. David Broglia
​ Avvocato civilista, specializzato in Diritto del lavoro

Dott.ssa Barbara Luchetti
Dottoressa in Giurisprudenza,
specializzata in tema di welfare aziendale

Come iscriversi al webinar

Per partecipare al webinar è necessario scaricare l’app Smart Skills Center ed iscriversi al webinar per ottenere il link di accesso.
La nostra app è disponibile per il download sui dispositivi sia Apple che Android. Clicca qui per vedere il video tutorial su come iscriverti.

Per qualsiasi informazione, contattaci scrivendo a: info@smartskillscenter.com,
oppure chiamaci al numero +39 0733 18 98 081.

* Le considerazioni svolte saranno frutto esclusivo del pensiero personale e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’INL.

Formazione in presenza sospesa? Sicur Smart ti offre una soluzione pratica

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Il nuovo DPCM, in vigore da venerdì 6 novembre, raccomanda che la formazione avvenga a distanza, tramite didattica digitale, su tutto il territorio nazionale.

Sicur Smart mette a disposizione una modalità di didattica che avviene tramite e-learning e videoconferenza, per tutti i corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza del D.Lgs. 81/108 (ad esempio RSPP, RLS, lavoratori, addetto antincendio, addetto primo soccorso, ecc.).

Bandi Regione Lombardia: Incentivi alle assunzioni

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La Regione Lombardia intende sostenere, tramite l’utilizzo di contributi a fondo perduto, le assunzioni effettuate dalle imprese ubicate sul territorio regionale, attraverso due opportunità:

il Bando “Formare per assumere” e il Bando “Fondo Sviluppo e Coesione”.

 

1. Bando “FORMARE PER ASSUMERE”
Alle aziende beneficiarie è riconosciuto:
  • un incentivo a parziale copertura del costo del lavoro per l’assunzione di soggetti privi di impiego da almeno 30 giorni (esclusi i destinatari delle politiche attive regionali);
  • un voucher per la realizzazione (obbligatoria) di un percorso formativo per l’adeguamento delle competenze del lavoratore, erogato in fase di inserimento.
2. Bando “FONDO SVILUPPO E COESIONE”  
Beneficiano del contributo a fondo perduto le imprese che assumono lavoratori disoccupati o sospesi destinatari delle politiche attive regionali (Dote Unica Lavoro e Azioni di Rete per il Lavoro fase I e II).

Beneficiari

Datori di lavoro aventi unità produttiva/sede operativa ubicata sul territorio della Regione Lombardia.

Entità dell’aiuto

  • I contributi sono differenziati in base all’età del lavoratore assunto e variano dai 4000 € ai 10.000 €, favorendo i soggetti con età più avanzata. 
  • Voucher Formativo (bando “Formare per Assumere”): può essere riconosciuto un contributo massimo di 3000 €.

Termini di presentazione

Le richieste di contributo possono essere trasmesse fino al 30.06.2022, salvo esaurimento delle risorse.

Regione Marche: riapertura bando per le nuove assunzioni/stabilizzazioni

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La Regione Marche ha riaperto lo sportello del bando “Incentivi alle stabilizzazioni e alle nuove assunzioni nell’area di crisi industriale complessa del fermano maceratese “ anche per il mese di Novembre. 

Le aziende con sede legale e/o operativa nell’area di crisi fermano maceratese potranno dunque presentare la domanda di accesso al contributo fino al 30/11/2021.

Per conoscere tutti i dettagli, le condizioni relative al Bando e l’elenco dei comuni inclusi, consulta la scheda sintetica e l’elenco dei comuni.
Contattaci per avere maggiori informazioni!

Novità Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro

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In seguito alla pubblicazione del nuovo “Decreto Fiscale” (D.L. 21 ottobre 2021, n.146), il “Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro” (D.lgs. 81/08) ha subito diverse modifiche, soprattutto riguardo l’attività ispettiva ed il sistema sanzionatorio.

Di seguito i concetti più importanti del Decreto:

  • MAGGIOR COORDINAMENTO TRA GLI ORGANISMI DEL SISTEMA ISTITUZIONALE DELLA SICUREZZA
    Il comitato regionale si riunisce almeno due volte l’anno e può essere convocato anche su richiesta dell’ufficio territoriale dell’Ispettorato nazionale del lavoro;
  • RAFFORZAMENTO DEL RUOLO DELL’INSPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO
    Viene potenziata l’attività di vigilanza sull’applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ance attraverso l’incremento organico di 1024 Ispettori del Lavoro nel biennio 2021/2022;
  • POTENZIAMENTO DELLA BANCA DATI S.I.N.P.
    Gli organi di vigilanza alimentano un’apposita sezione del Sistema informativo dedicata alle sanzioni irrogate nell’ambito della vigilanza sull’applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
  • CONTRASTO DEL LAVORO IRREGOLARE
    L’Ispettorato potrà sospendere l’attività imprenditoriale nei casi di irregolarità per il 10% dei lavoratori occupati ed in caso di gravi violazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza;
  • ALTRE NOVITA’ INERENTI GLI ORGANISMI PARITETICI E LA NOTIFICA PRELIMINARE
    Ad es., gli organismi paritetici sono tenuti a comunicare all’INL i dati delle imprese aderenti, dei RLS territoriali e delle asseverazioni, ai fini dell’attività di vigilanza e di premialità di INAIL.

SicurSmart è a tua disposizione per qualsiasi chiarimento attraverso una consulenza con i nostri esperti e professionisti del settore.

Bando Regione Marche: contributi a favore delle imprese

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La Regione Marche, a supporto degli investimenti a favore dell’occupazione e del rafforzamento delle imprese attraverso il recupero di fabbricati dismessi o l’ampliamento delle unità produttive esistenti, ha stanziato un importo complessivo di 1.000.000 €.
La scadenza del Bando è fissata per il 24 Novembre 2021.

Beneficiari

Possono beneficiare del contributo le Micro, Piccole e Medie Imprese che al momento della presentazione della domanda posseggano i seguenti requisiti:

 1) Essere attive e svolgere un’attività primaria e/o secondaria identificate dai seguenti codici Ateco*:
  • Attività manifatturiere (C)
  • Costruzioni (F)
  • Commercio all’ingrosso e al dettaglio – Riparazione di autoveicoli e motocicli (G)
  • Trasporto e Magazzinaggio (H)
  • Attività dei servizi di alloggio e ristorazione (I)
  • Servizi di Informazione e Comunicazione (J)
  • Attività professionali, scientifiche e tecniche (M)
  • Altre attività di servizi (S)
 2) Avere l’unità produttiva sede dell’investimento ubicata nel territorio della regione Marche.

Tipologia di Intervento

Sono ammissibili i programmi di investimento produttivi finalizzati a:
  • recupero /riqualificazione di un immobile dismesso ubicato nel territorio marchigiano; tale intervento non deve essere sostitutivo, ma finalizzato alla creazione di una nuova unità produttiva. In caso di trasferimento di sede operativa, l’aumento di superficie deve essere almeno del 30%.
  • all’ampliamento di una unità produttiva esistente nel territorio marchigiano (aumento volumetria o costruzione nuovo fabbricato adiacente alla sede).

Spese ammissibili

Sono ammissibili le spese strettamente necessarie alla realizzazione e messa in funzione dell’immobile che riguardano l’investimento:
a) Opere murarie e assimilate;
b) Impianti idro-termo-sanitari, elettrici, di aerazione, antincendio e tutti gli impianti a rete;
c) Spese tecniche di progettazione, direzione lavori, collaudo e certificazioni, ammesse nel limite del 10% dei costi progettuali totali ammissibili.
Il costo totale ammissibile del programma di investimento non deve risultare inferiore ad € 80.000. Sono ammissibili spese effettuate a partire dal 01/01/2021.
Entità dell’aiuto:
Il contributo è pari al 50% delle spese sostenute fino a un massimo di € 50.000,00.
Modalità di Erogazione del Contributo:
I progetti saranno valutati in base ad una griglia di punteggio stabilita, dalla quale sarà elaborata una graduatoria di assegnazione dei contributi.
Termini di presentazione:
Le domande di contributo devono essere presentate dal 14 ottobre ed hanno scadenza il 24 Novembre 2021.
* Per tutte le informazioni relative a ogni categoria indicata e alle caratteristiche da possedere necessarie, vi invitiamo a scrivere all’indirizzo mail sopracitato.

Webinar “Il Green Pass nel rapporto di lavoro”

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Giovedì 28 Ottobre 2021, ore 15.00 – 17.00, non perdere l’opportunità di partecipare al nuovo Webinar gratuito tenuto dal Dr. Pierluigi Rausei e dal Dr. Marco Barbizzi sul tema del Green Pass nel rapporto di lavoro.

La partecipazione al Webinar prevede il riconoscimento di n. 2 crediti formativi da parte di: Ordine dei CdL di Arezzo, Ancl di Arezzo e Commercialisti di Arezzo.

Modalità di partecipazione

  • Consulenti del Lavoro: L’iscrizione al webinar e il riconoscimento dei crediti validi ai fini FCO, avvengono tramite la registrazione sul portale della Formazione Continua dei Consulenti del Lavoro.
  • Commercialisti ed Esperti Contabili: è possibile effettuare l’iscrizione tramite il sito dei Commercialisti di Arezzo – sezione Eventi Formativi.

L’evento formativo è gratuito e riconosce crediti formativi.

Per avere maggiori informazioni, scrivici all’indirizzo info@smartskillscenter.it, oppure chiamaci al numero +39 0733 18 98 081.

Regione Marche: bando per le nuove assunzioni/stabilizzazioni

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La Regione Marche ha aperto lo sportello del bando “Incentivi alle stabilizzazioni e alle nuove assunzioni nell’area di crisi industriale complessa del fermano maceratese ” anche per il mese di Ottobre. 

Le aziende con sede legale e/o operativa nell’area di crisi fermano maceratese (Allegato B) potranno dunque presentare la domanda di accesso al contributo fino al 31/10/2021.

In caso di nuova assunzione, il lavoratore dovrà possedere almeno uno dei seguenti requisiti:

  1. Condizione di disoccupazione da almeno 6 mesi
  2. Avere un’età compresa tra i 18 e i 24 anni
  3. Aver superato i 50 anni di età

In caso di stabilizzazione, almeno uno dei seguenti requisiti:

  1. Soggetti con contratti precari da almeno 12 mesi
  2. Soggetti di età compresa tra i 18 e i 24 anni
  3. Soggetti che abbiano superato i 50 anni di età

Per entrambe le tipologie di inserimento il lavoratore deve inoltre ricadere in una delle seguenti condizioni:

  1. Risiedere in uno dei Comuni dell’area di crisi complessa del Distretto delle Pelli -Calzature Fermano Maceratese (Allegato B);
  2. Essere disoccupato a causa di licenziamento per riduzione del personale da parte di unità produttive ubicate in uno dei Comuni dell’area di crisi complessa del Distretto delle Pelli -Calzature Fermano Maceratese (Allegato B);
  3. Avere un contratto precario con un’impresa, avente un’unità produttiva ubicata in uno dei Comuni dell’area di crisi complessa del Distretto delle Pelli -Calzature Fermano Maceratese (Allegato B).

In merito all’importo del contributo si specifica:

  • Importo massimo di € 10.000,00 in caso di assunzione con contratto a tempo indeterminato, che deve essere mantenuto per almeno 2 anni;
  • Importo massimo di € 5.000,00 in caso di assunzione con contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi;
  • Nei casi di assunzioni part-time, l’importo del contributo sarà ridotto proporzionalmente al numero di ore settimanali previsto dal contratto.

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